Çalışanlarınızı Motive Etmenin Bilimsel Yolları

0
40

Bu makalede çalışanlarınızın motivasyonunu en üst seviyede tutabilmek için uygulamanız gereken 3 basit ve etkili yolu öğreneceksiniz. Unutmayın ki şirketiniz ve sizin başarınız için çalışanlarınızın başarısı ve işlerinden memnun olmaları da önemlidir.

Çalışanlarınızı Motive Etmenin Bilimsel Yolları

1) Pragmatik ve olumlu insanlarla çalışın

Sevdiğiniz işi yaparken bu işe sizin kadar değer veren insanlarla tanışmak çok önemli bir faktördür. Pragmatik ve olumlu insanlar fikirlerini analiz ve test ederek uygularlar. Dünyayı pembe gözlüklerden görmektense nasıl iyi hale getirebilecekleri üzerinde yoğunlaşırlar. Bu insanları çalışma fikrinin kendi motive eder. Maaşlarına zam almak ya da ikramiye almak onlar için ikinci plandadır. Yapacakları iş için gereken analiz etme becerisine sahip olmasalar bile motivasyon seviyeleri onlara öğrenmek için gereken enerjiyi verir.

2) Misyon sahibi olun

Bir iş kurduğunuzda bunun sadece para kazanmak demek olduğunu düşünmeyin. En başarılı girişimcilerin bu noktaya gelebilmelerinde para kazanmaktan çok, bir değişim yaratma hedefine odaklanmaları yatmaktadır. Unutmayın ki bir hedefe yönelik olarak çabalayan çalışanlarınız daha verimli olacaktır. Eğer çalışanlarınıza gerekli sorumlulukları ve yetkileri verirseniz, zaman içerisinde verimlerinin ve bununla doğru orantılı olarak da özgüvenlerinin arttığını göreceksiniz.

3) Kayıtsız kalmayın

Bir şirkete ve misyona sahip olmak bu yolda önemli bir başlangıç. Fakat işler yolundayken ilgisizleşme ve kayıtsızlaşma riskiniz de bir o kadar artar. Size en başta yükselmeniz de yardımcı olan ivmeyi kaybetmemek için bulunduğunuz durumda yapabileceğiniz en iyi şeyin ne olduğunu kendinize sorun ve bu alanlara kendinizi yoğunlaştırın. Her gün kendinize bu soruları sorarak ilgisizleşmekten kaçınabilir ve çalışanlarınıza da gereken ilhamı ve cesareti sağlayabilirsiniz. Eğer takımınızın başarıya ulaşmasını istiyorsanız, kendinizi de onlara ilham verecek bir model olarak tutmanız gerekir. Siz bir şeylere kayıtsız kalırsanız, çalışanlarınız da yaptıkları işleri önemsememeye başlayacaktır.

İlginizi Çekebilir:  Başarılı Bir Grup Çalışması İçin Grup Üyelerini Motive Edecek 6 Şey

CEVAP VER